お早うございます。 爽やかな朝です。 如何お過ごしでしょうか？
朝令暮改　文字通り朝出した命令を夕方には改めることです。

上にこれをやられると下はたまったものでない。
私など、そうならないよう気を使ってきました。
それでもついつい、そうなってしまっていました。

しかし最近、読んだ記事に朝令暮改をしなくなった経営者は
パワーダウンしている証だと書かれていました。
３６５日、２４時間経営の事を考えていると夕方には考えが変わるのは
当然だと書かれていました。

そう言えば最近昔に比べて、朝令暮改の回数が減っているかもしれません。
引退を早めるべきなのか、もう一度奮い立ってパワー全開で
朝令暮改も厭わず経営に没頭するべきか？
勿論、素直に反省して没頭します。