8月も終わりというのに、相変わらずの酷暑が続きます。

如何お過ごしでしょうか？

企業は環境適応業、

伝統は革新の連続である

などなどの言葉通り環境変化に応じて会社を作り替えてきました。

今存在出来るのはそのお陰です。

しかし、言うが易し行うが難しで簡単なものではありません。

変革に踏み切れていない人を見ると、共通点があるように思います。

「不可能」と「難しい」を自分に都合よく混同しているように思います。

「不可能」と「難しい」については勿論、言葉が違いますし、意味も異なります。

不可能は可能の反対ですし、難しいは易しいの反対語です。

可能と易しいを混同したり、間違って使う人はまず、いないと思います。

しかし、不可能と難しいは意識せずに

ごちゃごちゃにして使っている場合が多いように感じます。

〈不可能〉は文字通り、いくら努力しても実現できない事柄です。

〈難しい〉はできない理由を解決していけば実現できる事柄です。

仕事上での起きうる事柄で、不可能なことと言うのは滅多にあるものではありません。

やりたくない仕事、面倒な仕事、困難な仕事、骨の折れる仕事、

これらは難しい仕事かもしれませんが、不可能な仕事ではありません。

しかし、それらの仕事に直面した時、

解決策を考える前に、出来ない理由を並べ立て、

意識の中で、単なる難しい仕事を不可能な仕事に

置き換えてしまっている場合が多いのではないでしょうか。

反面、不可能と思えることを可能にしてしまう人もいます。

そういった人たちは自分に限界を作らず

果敢に新しいことにチャレンジする人たちです。

６５歳の今、改めてチャレンジ精神を思い起こしたいと思います。